• Hafan
  • Amdanom
    • Hanes
    • Beth yw eiriolaeth?
    • Ein Datganiad Cenhadaeth a’n Gwerthoedd
    • Ein safleoedd
    • Cwynion
    • Argyfwng – Cymorth
  • Cymorth i Chi
    • Y Bobl a Gefnogwn
    • Iechyd Meddwl Cymunedol
    • Eiriolaeth Galluedd Meddwl Annibynnol
    • Eiriolwyr Iechyd Meddwl Annibynnol
    • Cynrychiolydd Pobl Berthnasol
    • Cyfeillion Cyfreitha
    • Cymorth ar gyfer Bobol Ifanc
  • Cymorth i Bobol Broffesiynol
    • Ein Gwasanaethau (Proffesiynol)
    • Eiriolwyr Iechyd Meddwl Annibynnol i Bobl Broffesiynol
    • Hyfforddiant i Bobl Broffesiynol
    • Cynrychiolwyr Pobl Berthnasol i Bobl Broffesiynol
    • Y Ddeddfwriaeth
  • Ffurflenni Atgyfeirio
    • Ffurflen Atgyfeirio Cymunedol
    • Ffurflen Atgyfeirio EGMA
    • Ffurflen Atgyfeirio EIMA
  • Swyddi a Newyddion
    • Swyddi Gwag
  • Cyswllt
    • Argyfwng – Cymorth
  • Cymraeg
  • English

CADMHAS

CADMHAS Advocacy for people with Mental Health Issues

  • Email
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
Rydych yma:Home / Swyddi Gwag / Prentisiaeth Eiriolwr Iechyd Meddwl Annibynnol (EIMA) – Powys

Prentisiaeth Eiriolwr Iechyd Meddwl Annibynnol (EIMA) – Powys

30 awr yr wythnos

BYDD ANGEN I’R YMGEISYDD LLWYDDIANNUS YMGYMRYD Â CHYMWYSTERAU PRENTISIAETH LEFEL 4 MEWN EIRIOLAETH ANNIBYNNOL

https://www.gcstraining.co.uk/level-4-independent-advocacy-new

Sefydlwyd CADMHAS yn 2007 ac mae’n ddarparu gwasanaethau cefnogaeth eiriolaeth, eiriolaeth statudol (Eiriolaeth Iechyd Meddwl Annibynnol ac Eiriolaeth Galluedd Meddyliol Annibynnol) a gwasanaethau Cynrychioli Personau Perthnasol ar draws Gogledd Cymru a Phowys.

Rydym am benodi EIMA i ymuno â’n cynllun prentisiaeth. Bydd y cynllun yn ei gwneud yn ofynnol i’r ymgeiswyr llwyddiannus ddilyn cwrs Eiriolaeth Annibynnol Lefel 4 gan fynychu’r coleg yn rhithiol dau ddiwrnod y mis. Bydd yr amser sy’n weddill yn cael ei rannu rhwng cwblhau gwaith cwrs a gwaith achos ymarferol. Rydym yn chwilio am un person i weithio yn bennaf yn ne Powys.

Yn Atebol I: Yr Uwch Eiriolwr, sy’n atebol i’r Cyfarwyddwr Gwasanaethau.

Yn Gweithio Gyda: Staff, gwirfoddolwyr a chleientiaid CADMHAS

Lleoliad: Cartrefol – Powys

Oriau o Waith: Mae’r swydd hon yn 30 awr yr wythnos. Maes gwaith – De Powys yn bennaf ond mae angen gweithio ledled y Sir i gyflenwi pan fo angen

Nodau’r post: Gweithio fel Eiriolwr Iechyd Meddwl Annibynnol (EIMA) statudol yn unol â diffiniad y rôl o dan Deddf Iechyd Meddwl 1983 (fel diwygiwyd, yn fwyaf diweddar gan Ddeddf Iechyd Meddwl 2007)

Cydnabyddiaeth: Y cyflog cychwynnol ar gyfer y swydd yw £22,287 pro rata y flwyddyn, gan symud i £23,613 pro rata pan gyflawnir y Diploma mewn Eiriolaeth Annibynnol. CADMHAS fydd yn talu am hyn.

Bydd CADMHAS yn cyfrannu, unwaith y bydd y cyfnod prawf wedi’i gwblhau, sy’n cyfateb i 3% o’r cyflog tuag at Gynllun Pensiwn y Llywodraeth. Telir costau teithio a chynhaliaeth yn unol â chyfraddau cytunedig CADMHAS.

Oriau: Wythnos waith llawn amser yw 37 awr, mae’r swydd hon am 30 awr yr wythnos (ac eithrio awr ginio). Nid yw goramser yn daladwy ond gellir cymryd amser i ffwrdd yn lle hynny ar amser sy’n gyfleus i bawb. Efallai y bydd angen gweithio gyda’r nos ac ar y penwythnos yn achlysurol iawn.

Gwyliau Blynyddol: Yr hawl i wyliau yw 37 diwrnod y flwyddyn pro rata, gan gynnwys yr holl Wyliau Banc.

Bydd cyfnod prawf o 6 mis yn cychwyn o ddiwrnod cyntaf y gyflogaeth. Bydd y swydd yn destun gwiriad DBS manylach

Disgrifiad Swydd – Eiriolwr Iechyd Meddwl Annibynnol  

Prif dylestwyddau:

Gweithio fel Eiriolwr Iechyd Meddwl Annibynnol ym Mhowys i CADMHAS. Bydd gwaith yn cael ei wneud o amrywiaeth o leoliadau fel y nodir gan y Cyfarwyddwr Gwasanaethau.

 

Bydd hyn yn cynnwys:

  • Darparu gwasanaeth eiriolaeth, sy’n rhad ac am ddim, yn annibynnol ac yn gyfrinachol.
  • Sicrhau bod defnyddwyr gwasanaeth yn ymwybodol o’u hawliau o dan y Ddeddf Iechyd Meddwl.
  • Darparu cynrychiolaeth i gleientiaid mewn amrywiaeth eang o leoliadau.
  • Cefnogi cleientiaid sy’n dymuno cynrychioli eu diddordebau eu hunain.
  • Casglu data a gwybodaeth berthnasol ar gyfer monitro’r gwasanaeth.

Darparu gwybodaeth gytbwys am faterion perthnasol.

Mae’r dyletswyddau a amlinellir uchod yn ganllaw i brif gyfrifoldebau’r swydd. Efallai y bydd angen eu hadolygu yn ystod oes y swydd. Bydd unrhyw newidiadau mewn ymgynghoriad â deiliad y swydd.

Cyffredinol:

Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd naill ai feddu ar Ddiploma mewn Eiriolaeth Annibynnol eisoes, neu fod wedi’i hennill o fewn 12 mis, gan gynnwys modiwlau arbenigol EIMA. Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd fynychu digwyddiadau hyfforddi o’r fath y nodir eu bod o werth i’w rôl naill ai gan y Cyfarwyddwr Gwasanaethau neu eu hunain drwy oruchwylio ac arfarnu. Bydd y swydd hon yn y cartref gyda theithio i wahanol leoliadau ym Mhowys.

Manyleb person

Ystyrir bod y canlynol yn hanfodol: –

  • Dealltwriaeth o eiriolaeth
  • Dealltwriaeth o’r materion y mae pobl â phroblem iechyd meddwl yn eu hwynebu
  • Agwedd gadarnhaol, anfeirniadol at, ac empathi â phobl â phroblemau iechyd meddwl
  • Dealltwriaeth o, ac ymrwymiad i, gynnwys a grymuso’r rhai sy’n defnyddio’r gwasanaeth
  • Y gallu i weithio mewn ffordd sy’n grymuso pobl
  • Y gallu i ysgogi eich hun ac yn drefnus – gallu rheoli eich amser a chario eich llwyth achosion
  • Y gallu i gyfathrebu’n effeithiol ag amrediad eang o bobl
  • Y gallu i gysylltu â phersonél ar bob lefel o strwythurau rheoli
  • Sgiliau negodi
  • Y gallu i weithio’n annibynnol ac ar y cyd ag eraill
  • Sgiliau ysgrifennu adroddiadau/cadw cofnodion – Y gallu i ysgrifennu’n glir ac yn gryno mewn llythyrau ac adroddiadau
  • Prosesu geiriau sylfaenol/sgiliau cyfrifiadurol/Y gallu i ddefnyddio cronfa ddata
  • Perchennog / gyrrwr car.

Ystyrir y canlynol yn ddymunol:-

  • Profiad ym maes iechyd meddwl mewn swydd gyflogedig/gwirfoddol neu fel gofalwr neu ddefnyddiwr gwasanaethau
  • Wedi cwblhau’r Diploma mewn Eiriolaeth Annibynnol
  • Y gallu i gyfathrebu yn y Gymraeg a’r Saesneg
  • Profiad o waith eiriolaeth
  • Profiad yn y sector gwirfoddol

Ceisiadau:-

  • Ni dderbynnir CV. Bydd angen gofyn am ffurflenni cais o swyddfa CADMHAS drwy ffonio’r swyddfa ar 01745 813999.
  • Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 27 Ionawr 2023. Gellir e-bostio’r ceisiadau i admin@cadmhas.co.uk neu eu postio i CADMHAS, 94 Cwrt Bowen, Parc Busnes Llanelwy, Sir Ddinbych, LL17 0JE

Mae’r dudalen hon ar gael yn: English

  • 9.00am – 4.30pm Llun
  • 9.00am – 4.30pm Mawrth
  • 9.00am – 4.30pm Mercher
  • 9.00am – 4.30pm Iau
  • 9.00am – 4.30pm Gwener

Copyright © 2023 CADMHAS. All rights reserved.

Colony of Ants Web Design and Development